リハビリ職は育休明けに時短勤務とフルタイム結局どっちがいいんですか？

今回はこんな疑問にお答えして言おうと思います。

結論からいうと…

育休明けは、時短勤務からがいいと思います。

時短勤務もフルタイムもどちらにもメリット・デメリットがあります。

本記事では、私が育休明けの働き方をどうするか悩んだ時に決断材料にしたポイントをまとめて紹介します。

育休明けの働き方を迷っている療法士はぜひご覧ください。

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リハビリ職が育休明けに時短勤務をおすすめする理由

ひとつづつ解説していきます。

時間に余裕ができる

時短勤務だと、時間に余裕ができます。

たった１～２時間、時短にするだけでも

• 家事をする時間
• 子育ての時間
• 自分の時間

を作ることができます。

育休明け後は時間に余裕を持ち、子育ても仕事も無理なくすることがコツです。

体を徐々に慣らすことができる

育休明けは体力的にも落ちているので、徐々に体を慣らした方が良いでしょう。

予想以上に育休明けは心身ともに疲労感を感じます。

心に余裕ができる

時短勤務だとフルタイム勤務に比べて余裕がうまれます。

心に余裕がない普段はイライラしないことにもイライラしてしまいます。

そうすると、仕事も家庭でもうまくいかずにストレスが溜まって悪循環ですよね。

時短勤務からフルタイムに戻す方が簡単

時短勤務で働きながら、やっぱりフルタイムがいいかな！と思ったら変更も可能です。

逆にフルタイムで復帰し、やっぱりきついな…と思っても時短勤務に変更するのは正直厳しい…

まずは、時短勤務で働いてみてフルタイムでもやっていけるのかを吟味したうえでフルタイムにしてもいいと思います。

リハビリ職が育休明けにフルタイムで戻るメリット

ひとつづつ解説していきます。

給料が減らない

フルタイムで復帰することで、育休前同様の給料が得られます。

子どもが小さいうちの溜められる期間に稼ごうと考えている人もいます。

肩身が狭い思いをしない

時短勤務をするとフルタイムの人より１～２時間早く帰るので、周囲の目線が気になることがあるかもしれません…

ですが、フルタイム勤務であればそんな肩身の狭い思いをしなくていいのもフルタイムのメリットといえます。

時短勤務者が迷惑に感じられてしまうことを下記にまとめたので気になる方はご覧ください。

関連記事

＞＞＞なんで時短勤務が迷惑でうざいと思われるの？気を付けたい５つの事

昇進への道が近くなる

病院の出世は、経験年数によって決まるところがほとんどです。

病院の管理職を目指したい場合にはフルタイムで復帰した方が昇進する可能性が高いでしょう。

管理職が時短勤務で職場にいないことが多いと周囲も困ってしまいますしね…

リハビリ職が時短勤務かフルタイム悩んだ時の決断材料

私が育休明けに時短勤務をするかフルタイムで働くか悩んだ時に、決断材料になった項目をまとめてみました。

ひとつづつ解説していくので、育休明けの働き方を悩んでいる人は参考にしてみてください。

やるべきことを書き出してみる

家事育児でやるべきことを書き出して「これをするのにどれくらいの時間が必要？」と逆算して考えてみましょう。

わが家がどんなタイムスケジュールで過ごしていたか気になる人は、下記の記事もご覧ください。

家計簿を見直してみる

皆さんは日々、家計簿をつけていますか？

時短の給料でも家計が成り立つのか、将来の為に貯金（教育資金、老後資金）は出来ているのか？

時短勤務中の給料について詳しく知りたい人は、下記の記事も参考にしてみてください。

自分の譲れないポイントは何なのか考える

「出世したい」「子どもとの時間を取りたい」自分の人生で大切なものは何ですか？

譲れないポイントは人それぞれなので正解はありません。

時短勤務の場合の業務・残業システムの確認

一般的に、時短勤務は残業をしないことが前提の制度ですが、会社が残業をさせることは違法ではありません。

しかし、3歳未満の子どもを持つ人でどうしても残業をしたくない場合、会社に申し出れば法的に残業を拒否することができます。

また、子どもが3歳以上であっても、小学校に入学する前までは、残業の時間を「1か月24時間、1年150時間」までに制限することが可能です。

３年後のなりたい未来を想像してみる

子どもが３歳以降、基本的には時短勤務が終わります。

今の職場で、フルタイムで働く想像ができるのかどうか考えてみましょう。

もし、今の職場ではフルタイムでの仕事と家庭の両立が厳しいと感じる場合には、

子育てと家庭を両立できる職場への転職を考えてみることをおすすめします。

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しかも、利用は完全無料なんです。

デメリットも気になる方は『【リハビリ職】転職サイトを使うメリット・デメリットを徹底解説！』こちらの記事も併せてご覧ください。

あなたらしく働ける職場に出会えることを応援しています。